Alfredo Carrasquillo fomenta la construcción de espacios que impulsen el desarrollo de equipos y personas, a través de un acercamiento enfocado en la transformación del talento y la cultura como habilitadores de la estrategia organizacional.
Para líderes
- Coaching de liderazgo ejecutivo
- Academias de formación de líderes
- Avalúos de liderazgo 360
- Planes de desarrollo
- Calibraciones de talento
- Conferencias y adiestramientos
presenciales y en línea
Para equipos
- Avalúos de equipo
- Retiros de equipos directivos
- Talleres de formación, integración de equipos y construcción de confianza
- Coaching y desarrollo de equipos
Para familias empresarias
- Diálogos de familias empresarias
- Protocolos de familia
- Creación de consejos de familia
- Planes de sucesión
- Facilitación estratégica
- Conferencias
Para la cultura organizacional
- Iniciativas de transformación cultural
- Avalúos de clima y situación organizacional
- Optimización de experiencias de servicio al cliente
- Planes de respaldo y sucesión
- Programas de formación in-company
- Conferencias
- Talleres y adiestramientos presenciales y en línea
- Acompañamiento en procesos de planificación estratégica
Experiencia
Organizaciones y líderes que han confiado en nuestro trabajo
A lo largo de más de treinta años de trayectoria, Alfredo Carrasquillo ha acompañado a más de 300 organizaciones y líderes de múltiples sectores, incluyendo salud, educación superior, servicios financieros, filantropía, organizaciones sin fines de lucro, hospitalidad, empresas familiares y servicios profesionales en Puerto Rico, América Latina y el mercado hispano de Estados Unidos.
Su experiencia incluye colaboración con corporaciones multinacionales, sistemas de salud, universidades, instituciones financieras, fundaciones, organizaciones comunitarias, empresas familiares y juntas de directores enfrentando desafíos relacionados con liderazgo, gobernanza, sucesión, alineamiento estratégico y transformación organizacional.
La naturaleza de este trabajo exige altos niveles de confianza, discreción y confidencialidad. Por ello, referencias y una selección de experiencia con clientes están disponibles a solicitud de prospectos y organizaciones interesadas.