Los mejores equipos no evitan el conflicto – lo transforman en innovación

Alfredo Carrasquillo revela por qué algunos grupos desarrollan “conversaciones valientes” que generan resultados extraordinarios, mientras otros se quedan atrapados en “conversaciones mediocres” que drenan energía.

Descubrirás conceptos únicos: por qué las organizaciones necesitan “barberos estelares” que ayuden al talento individual a brillar colectivamente, cómo distinguir entre “capital social de enlace” que fragmenta versus “capital social de puente” que integra, y por qué todos llevamos capacidades tanto constructivas como destructivas que afectan nuestros equipos.

La construcción de equipos robustos no es evento, es proceso: “Cada equipo siempre está en construcción”.

Quiero un ejemplar del libro

Testimonios sobre Equipo en Construcción, perdonen las molestias